重在行動，貴在創新

    "行動” 是實現目標的必要前提，是途徑、是手段。只有通過“行動”，才能達到目標?！靶袆印币搀w現了速度文化，是實現高效率的根本動力，我們倡導“行動”作風，就是追求“言必行、行必果”的行動境界。

“創新”

    給予“行動”以激勵和推動?！靶袆印毙枰獎撔铝Φ恼_推動，從而實現有創新思想的有效行動?！皠撔隆斌w現了動力機制，是實現目標的不竭動力。

   “行動” 與“創新”是辯證統一的?！靶袆印彪x不開“創新”驅動，“創新”要依靠“行動”實施。推行“重在行動、貴在創新”的企業作風，體現了維盟的經營哲學和創新精神。

    為了營造和諧的工作環境，建立良好的管理機制，塑造良好的企業形象，提高維盟的綜合競爭能力，我們要用共同的核心價值觀和企業精神規范員工思想和行為，使每個員工都有自身負責的行為和表現，已達到培養員工高度自覺的目的，特制定本行為規范。

Morality：品行操守

我們的員工必須具有良好的思想品行，

主要體現在：

    坦誠：為人正直，以誠待人。

    守信：言而有信，承諾必做。

    遵紀：令行禁止，遵紀守法。

    理性：冷靜思考，理智處事。

Standard：工作標準

我們的員工必須樹立良好的工作標準，

努力做到：

    勤奮：盡心盡職，踏實工作。

    認真：事無大小，追求更好。

    創意：否定自我，不斷創新。

    高效：日事日清，講究實效。

Teamwork：團隊精神

我們的員工必須培養積極向上的團隊精神，

具備以下意識：

    參與：團隊活動，人人有責。

    虛心：三人共行，必有我師。

    協同：注意合力，服從大局。

    奉獻：人人為我，我為人人。

Etiquette：交往禮儀

我們的員工既要做文明職工，又要做文明市民，基本要求是：

    整潔：講究衛生，整齊整潔。

    禮貌：禮貌待人，尊老愛幼。

    合作：不卑不亢，友善合作。

    和睦：遵守公德，家和鄰睦。